20 metod i narzędzi kontroli pracowników. Niektóre budzą kontrowersje

ABZaktualizowano 
Pracownik powinien przeznaczyć czas w pracy na realizację zadań służbowy. Kodeks pracy wspomina także o obowiązkach pracodawców, którzy powinni tak organizować pracę, aby zapewnić osobom zatrudnionym efektywne i pełne wykorzystanie czasu pracy. Jak jednak sprawdzić, co robią pracownicy? Niektóre firmy posuwają się dalej niż myślisz.
Kontrola pracowników wzbudza wiele kontrowersji. O ile nadzór nad programami do pracy nikogo nie dziwi, o tyle chipowanie pracowników można uznać za nieetyczne. Zobacz, co wolno robić pracodawcom oraz czego dopuszczają się niektóre firmy.

polecane: FLESZ: PIS wygrywa, ale w Europie rządzić nie będzie

Wideo

Materiał oryginalny: 20 metod i narzędzi kontroli pracowników. Niektóre budzą kontrowersje - Strefa Biznesu

Komentarze 2

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
G
Gość

Wiosna zapewni dobre wynagrodzenie i godne starzenie. Płaca minimalna powinna wynosić w Polsce 1000 euro.#wiosna @wiosnabiedronia @KGawkowski

https://imgbbb.com/image/emzjZ

zgłoś
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3