Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Podwyżki w Biedronce 2018: Pracownicy dostali nawet 550 zł miesięcznie podwyżki

PS
Podwyżki w Biedronce 2018: Pracownicy sklepu dostali podwyżki, maksymalna jest to 550 zł brutto, minimalna podwyżka w Biedronce to 200 zł brutto na miesiąc.

Pierwsze wypłaty po podwyżkach ekspedientki Biedronki i pracownicy centrów dystrybucyjnych otrzymają za styczeń 2018 roku. Po podwyżkach pracownicy Biedronki zarabiają już przynajmniej 2650 zł.

Podwyżki w Biedronce 2018: Pracownicy dostali nawet 550 zł miesięcznie podwyżki

Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci Biedronka, podnosi wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sklepach oraz centrach dystrybucyjnych od stycznia 2018 r.

Ile zarabiają w Biedronce?

Podwyżki wynoszą od 200 zł do 550 zł brutto w zależności od lokalizacji, stażu pracy i konkretnego stanowiska. To już czwarta podwyżka pensji w Biedronce w ciągu dwóch lat. JMP jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce, zatrudniającym obecnie ponad 65 tys. osób w oparciu o umowy o pracę.

SPRAWDŹ PORÓWNANIE ZAROBKÓW, KLIKNIJ:
ILE ZARABIAJĄ EKSPEDIENTKI W BIEDRONCE, LIDLU, KAUFLANDZIE, AUCHAN, TESCO

Wśród grup objętych styczniowymi podwyżkami w Biedronce są sprzedawcy-kasjerzy, zastępcy kierowników sklepów, kierownicy sklepów, magazynierzy, magazynierzy kompletacji oraz inspektorzy w centrach dystrybucyjnych. W sumie podwyżkami objętych zostało ponad 60 tys. osób zatrudnionych w JMP.

- Mamy świadomość tego, jak ważna dla budowy zaufania klientów jest satysfakcja naszych pracowników. Budując konsekwentnie pozycję Biedronki jako pracodawcy pierwszego wyboru w sektorze handlowym, dzięki tym podwyżkom chcemy docenić wkład naszych pracowników w rozwój całej firmy - mówi Jarosław Sobczyk, dyrektor personalny i członek zarządu Jeronimo Martins Polska.

Biedronka: Pensje sprzedawców kasjerów

Kto zostanie objęty podwyżkami i jakiego rzędu one będą? czytaj następna stronę...

Biedronka: Pensje sprzedawców kasjerów

Styczniowymi podwyżkami zostaną objęci wszyscy sprzedawcy-kasjerzy.

Osoby rozpoczynające pracę w Biedronce na tym stanowisku na pełen etat będą mogły zarobić co najmniej 2650 zł brutto, wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności.

Pierwszą podwyżkę otrzymają już po roku pracy, natomiast po trzech latach kolejną, dzięki czemu ich zarobki wzrosną do co najmniej 2950 złotych brutto miesięcznie. W wybranych lokalizacjach kwoty te są wyższe, przykładowo dla warszawskiego sprzedawcy-kasjera osiągają wartość nawet 3550 zł brutto po trzech latach pracy. Ponadto każdy sprzedawca-kasjer może otrzymać dodatkowo do 500 zł brutto uznaniowej premii kwartalnej w zależności od wyników.

Pensje pozostałych pracowników Biedronki

Podwyżki dla kierowników Biedronki

Styczniowe podwyżki objęły również kadrę kierowniczą sklepów, która włącznie z zastępcami kierowników sklepów liczy ponad 14 tys. osób.

Podwyżki dla magazynierów Biedronki

Biedronka podniosła także wynagrodzenia magazynierów i magazynierów kompletacji, którzy od 2018 r. w zależności od stanowiska, stażu pracy oraz lokalizacji zarobią od 3050 zł do 4 000 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za brak nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu. Te podwyżki dotyczą wszystkich 16 centrów dystrybucyjnych działających w ramach sieci.

Biedronka w Polsce posiada obecnie ponad 2750 sklepów, zlokalizowanych w ponad 1000 miejscowości. Firma stale zwiększa zatrudnienie – w samym 2017 r. o ok. 5 tys. osób. Aktualnie JMP ma ponad 65 tys. pracowników. Wszyscy objęci są jednym z najszerszych pakietów świadczeń pozapłacowych - do ich dyspozycji przeznaczonych jest 20 programów socjalnych. Wśród nich są m.in. program badań profilaktycznych, paczki świąteczne, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, dofinansowanie kart Multisport, a dla dzieci pracowników Biedronki kolonie i obozy językowe oraz wyprawki dla noworodków i pierwszoklasistów. W tym roku Biedronka poszerzyła ten pakiet o program „Wracaj do Zdrowia”. Jest on skierowany do osób, w przypadku których długotrwała, poważna choroba wiąże się z pogorszeniem ich sytuacji finansowej. W ramach programu pracownicy mogą otrzymać bezzwrotną zapomogę.

od 12 lat
Wideo

echodnia Ksiądz Łukasz Zygmunt o Triduum Paschalnym

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na slaskie.naszemiasto.pl Nasze Miasto